東京オリンピックの年の経済

ワーケーションとは意味は?環境省や菅さんが使い始めてるけどいつから使われてる?

Go Toキャンペーンに続き、ワーケーションの普及に取り組むと、政府が発表しましたが、唐突感は否めません。

ワーケーションとは?その意味は?環境省が予算化してあるって?いつからやってたの?
など疑問は尽きません。

これらについて、そのメリット、デメリット含めしっかりまとめました。

ひまり
初めて聞いた言葉だけど、観光業を何とかしたいということね!

ワーケーションとは意味は?環境省や菅さん発言で話題

ワーケーションとは?その意味や目的を見てゆきましょう。

ワーケーションWorkcationとは仕事Workと休暇Vacationを組み合わせた造語で、オフィスを離れ、ビーチやリゾート、温泉街など休暇先でゆったりバカンスを楽しみながら働くことです。
「ワーケーション」という用語は、2000年ごろに有給休暇制度のないアメリカで生まれたようです。

「個人が主体的に選択する、日常的な仕事に、非日常的な休暇の感覚を埋め込んだ柔軟な働き方」であって、「新たな働き方」の核をなす一形態とされています。

菅官房長官は新型コロナウイルスの影響で観光需要が低迷するなか、観光や働き方の新たな形として「ワーケーション」の普及に取り組む考えを示しました。

また、環境省は令和2年度補正予算に22億円を盛り込み、国立公園のキャンプ場などでテレワークに適した通信環境を整備し、ツアー事業者などに補助金を支出する「ワーケーション」の推進事業を行い、すでに約500の団体を採択したということです。

メリットとデメリットを見てゆきましょう。

メリット

1 業務効率アップ
通勤時間が節約できる、勤務時間外の早朝や夕方以降の時間でリゾート地を満喫できることで、心身ともリフレッシュができ、業務効率アップする。

2 家族と過ごす時間を増やせる
まとまった時間の休暇が取得できるので、家族と過ごせる時間が増える。
例えば、旅の長期休暇にワーケーションを数日くっつければ、トータルで、旅先で家族と長く過ごせる。

3 有休消化率を上げる
定例会議など外せない仕事が定期的にあっても、支障が出にくくなるため、長期休暇を取りやすくなる。

デメリット

仕事とプライベートの切り替えが難しい
旅先でのセキュリティ対策や、コミュニケーション上で問題、労務管理などがありますが、コロナ禍での在宅勤務ができていた企業では、問題はほとんど解決してきているものと思えます。

一番の問題は、仕事を切り替えて、休暇タイムにするタイミングを逸して、家族と過ごし、リフレッシュするはずの時間に仕事を食い込ませてしまう懸念です。

この時刻以降はメールを見ないなど、よほどの事がない限り会社から呼び出しはしないなど、個人と職場の両方でのルール作りが肝要です。

日本人はなかなかメリハリつけられず難しいだろうな
れん

ワーケーションはいつから使い始められている?

日本では、ワーケーションはいつから使い始められているのでしょうか?

2016年 日本マイクロソフトが導入を発表。
2017年 日本航空が働き方改革の一環として、期間限定で国内だけではなく海外でのワーケーションも認めた
7月〜8月の2カ月間のうちに最大5日間
社員が休暇に最大5日のワーケーション日程を追加すること
就業開始時・終了時に上長に電話で進捗状況などを共有すれば、出勤日として扱い、有給休暇と組み合わせて取得することも可能。
会議には、電話会議システムを通じて出席すれば良い。
2018年には、JALが福岡のコワーキングスペース『SALT』で「合宿型ワーケーション」を実施。

Uber(カーシェアリングサービス) 課題解決型プロジェクトをプロジェクトメンバーが旅先で行うタイプ。

通常は一緒に働くことのない社員で少人数のチームを作ってある場所に旅に出かけ、課題に対してクリエイティブな答えを探すことに積極的に取り組む。

その他、2015年10月に和歌山県白浜町にサテライトオフィスを構えて、ワーケーションの効果を上げているIT企業のセールスフォースの例があります。

既に、ワーケーションに積極的に取り組んでいる自治体もあります。
和歌山県 ワーケーション普及促進事業
長野県 2018年度からワーケーションを本格的に推進する「信州リゾートテレワーク」を始めています。
2018年には、茅野市、白馬村、軽井沢町。2019年度は信濃町を含め新たに4か所指定するなど、県全域でのワーケーションを推進しています。
2019年5月には、ワーケーション推進施設「信濃町ノマドワークセンター」がオープンしています。
https://gramho.com/media/2138943956758506605

ひまり
「合宿型ワーケーション」って、人事部研修と何が違うの?という感じがする

ワーケーションに関するネットの反応

こんなの推進したら仕事とプライベートの境目が分からなくなって、結局だらだら仕事する羽目になりモチベーションは下がり生産性も下がるだろう。メリハリがつかんわ。
ワーケーションって出てきたけどプレミアムフライデーはどこいったの?
周囲を見てると休暇先にもPC持ってくし、電話メール来るしで、既にそうなっちゃってる人結構居る。理系研究室は長時間労働と平日休日関係なく研究するのが、美徳とされてる慣習が背景にあると思うんだよなー。
「ワーケーション」とかいう言葉、「ランチミーティング」とともにこのワードを考え出した*コンサルは絶対に滅ぼさないといけないと心に誓った。

中小零細企業が多い日本やのに、そんな政策進められるわけないやろ。 上級国民だけが楽しめる政策。

出典:ヤフコメ

感染拡大、豪雨災害の今、何言ってるの?
れん

まとめ

要約すると...

  • ワーケーションとはオフィスを離れ、リゾートなど休暇先でゆったりバカンスを楽しみながら働くこと
  • 数年前からJALなどの企業が取り組み、受け皿として、長野県や和歌山県などがワーケーション普及促進を行っている
  • 仕事とプライベートの切り替えが難しく、結局仕事で休暇が削られ、モチベーションも生産性も下がって中途半端な結果となるなど批判的な声が多い

筆者もワーケーションという言葉に疎くて、今回政府が、コロナ禍の観光対策で、思い付きで打ち出したのかと思っていましたが、数年前から取り組まれており、昨年11月には、和歌山県。長野県中心に、「ワーケーション自治体協議会(WAJ)」が設立されていました。

政府も働き方改革の核心の一つとも考えていたようです。

ただ、一般に認知度は低く、Go To キャンペーンと同類または、プレミアムフライデーと同じ運命になり消え去るという感じを持たれてしまってます。

大企業やデスクワークの職種以外のテレワークも十分できていないコロナ感染拡大の環境下で、打ち出す政策としては、あまりに現実とかけ離れた発想のように思えます。

なお、サテライトオフィスをリゾート地に作って、ワーケーションをやるというのは、通勤の混雑や時間の節減、地元との交流という意味で、長期的には意味あると思えます。

ひまり
なんか夢の話のようだわ

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